Professionnel
RH

PZ, un bureau de consultance belge qui compte de nombreuses entreprises et marques célèbres parmi ses clients. Pour eux, nous prenons en charge tout le processus RH, du recrutement au payroll en passant par toutes les étapes intermédiaires. Ou, c’est plutôt vous, en tant que professionnel RH, qui vous en occupez. Pour cela, vous collaborez avec les membres du service RH de notre client, avec lesquels vous formez bien sûr une équipe.

Your job

Une entreprise qui réussit, compte sur ses collaborateurs. Et ceux-ci comptent, à leur tour, sur de bons processus RH. Voilà exactement de quoi vous vous occupez dans chaque nouveau projet.

Vous faites en sorte que la sélection et le recrutement de nouveaux travailleurs se passent sans encombrements, vous accompagnez les travailleurs actuels au niveau de leur formation et de leur développement et vous veillez à ce que l’administration des salaires et du personnel soit irréprochable. Pour toutes ces tâches, vous n’intervenez pas seulement au niveau opérationnel, mais vous dispensez aussi des conseils concernant la politique à mettre en place. Vous ne faites donc pas la différence uniquement pour les collaborateurs individuels de nos clients, car votre voix se fait également entendre au niveau de la croissance de l’ensemble du service RH.

Your skills

Vous êtes passionné par les ressources humaines et cela se voit à votre motivation et à l’enthousiasme avec lequel vous arrivez chaque jour au travail. Cette passion pour votre métier, vous l’avez découverte pendant votre bac ou votre master en sciences sociales, sciences commerciales ou psychologie. Et plus précisément, dans le cadre de vos cours sur l’administration du personnel / la gestion du personnel, les RH, la psychologie du travail ou encore vos autres cours orientés sur les ressources humaines. Vous avez même trouvé ce domaine tellement passionnant qu’aujourd’hui encore, vous en suivez les tendances de très près.

Vous vous exprimez facilement en néerlandais, en français et en anglais et vous avez déjà travaillé avec un logiciel payroll comme SAP ou Oracle.

Our offer

Un projet dure en moyenne 6 mois. Ensuite, vous passez chez un autre client. Vous devez donc vous attendre à une grande diversité de situations, à de nombreuses opportunités d’apprentissage et surtout, à de nombreux nouveaux défis à relever. Mais pas de soucis, vous bénéficierez pour cela de nombreuses formations complémentaires. Votre salaire sera bien sûr en rapport avec vos prestations et vous disposerez également d’une voiture de société et d’un ensemble d’assurances. Et, last but not least, vous intégrerez la fantastique équipe de PZ.

Sounds like a plan ?

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Processus de candidature

Screening téléphonique

Dès que nous recevons votre CV – via LinkedIn, lors d’une bourse à l’emploi ou via notre site Web –, nous nous occupons de votre candidature. Ensuite, nous vous téléphonons pour faire connaissance dans le cadre d’un entretien bref mais très ciblé d’une demi-heure environ. Si nous constatons que nous sommes sur la même longueur d’onde, nous convenons d’une date et d’une heure pour un rendez-vous face-to-face.

Rencontrez-
nous

Lors de cette première rencontre, nous vous expliquons plus en détail comment nous travaillons et vous donnons ensuite la parole. Pas pour parler de la pluie et du beau temps, nous l’avons déjà fait pour détendre l’atmosphère, mais plutôt pour parler de vos compétences, vos connaissances linguistiques, votre motivation, vos prétentions salariales et votre disponibilité. Vos compétences techniques seront évaluées par notre loyalty manager. Ensuite, nous prenons le temps de tout assimiler.

négociation du contrat

Nous sommes tous convaincus ? Nous reprenons contact par téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle. Vous avez encore des questions ? Si oui, c’est le moment de les poser. Car ensuite, vous serez attendu pour discuter de votre contrat. Et très vite, vous vous retrouverez chez un de nos clients pour y relever votre premier défi. Bonne chance !

Meet our people

Vous voulez en savoir davantage ? Regardez les vidéos de nos collègues Diewertje et Stéphanie.

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