Junior Recruitment Consultant

Wij zijn PZ, een Belgisch bedrijf actief in HR Consultancy, met heel wat bekende bedrijven en sterke merken als klanten. Voor hen verzorgen we alle HR zaken – van recruitment tot payroll en alles daar tussenin. Je neemt de rol op van recruitment officer waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Samen met de medewerkers op de HR afdeling van onze klant natuurlijk, met wie je één team vormt. Door het PZ career coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits of talent development.

YOUR JOB

Je gaat aan de slag als recruiter op project bij multinationals om hen onsite te ondersteunen in het rekruteringsproces. Je speurt verschillende rekruteringskanalen af op zoek naar de juiste match en staat in voor telefonische screenings en diepte-interviews. De connectie die je opbouwt met jouw kandidatenpool zorgt ervoor dat je hen kan overtuigen om de samenwerking aan te gaan. In nauw overleg met de Hiring Manager selecteer je de meest geschikte kandidaat.

YOUR SKILLS

Jij hebt een hart voor human resources, dat merkt iedereen aan de gedrevenheid en het enthousiasme die jij elke dag meebrengt naar de werkvloer. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, TEW, Psychologie of andere HR gerelateerde richting. Bij voorkeur heb je reeds een eerste relevante ervaring opgedaan. Verder kun je je vlot uitdrukken in het Nederlands, kennis Frans en Engels is een pluspunt.

OUR OFFER

•  Contract van onbepaalde duur
•  Boeiende projecten die een gemiddelde duurtijd hebben van 6 tot 10 maanden, daarna staat er een volgend project voor je klaar
•  Veel variatie, veel leermomenten en vooral veel nieuwe uitdagingen
•  Opleidingen en een persoonlijk PZ Grow traject
•  Veel fun en events met PZ-collega’s
•  Focus op work-life balance
•  Een aantrekkelijk loon, samen met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen

Sounds like a plan?