Campus Recruiter

Voor ons hoofdkantoor te Niel zijn wij op zoek naar een campus recruiter die zal instaan voor het aantrekken van young graduates voor onze verschillende bedrijven (PZ, Joos Consulting & Supply Change).

Your job

  • In samenspraak met verschillende interne stakeholders, werk je jaarlijks een rekruteringsstrategie uit voor het uitbreiden en optimaliseren van onze campus recruitment voor onze verschillende bedrijven.
  • Je zet samenwerkingen op met scholen en studentenverenigingen en volgt nauwgezet de afgesproken contracten op.
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van, coördinatie en opvolging van onze eigen rekruteringsevenementen alsook externe jobbeurzen en events
  • Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het aanwerven van young graduates (sourcing, screening, hiring) samen met je collega-recruiters
  • Je bent back-up voor de andere leden van het recruitment team wanneer nodig

Your skills

  • Je hebt min. een bacheloropleiding genoten, bij voorkeur in een mensgerichte richting
  • Je hebt een eerste ervaring binnen rekrutering achter de rug
  • Je bent gedreven, resultaatsgericht en doelstellingen schrikken je niet af
  • Je bent sterk planmatig ingesteld maar kan ook snel schakelen in veranderende situaties
  • Je bent vlot in omgang en een geboren netwerker
  • Je hebt een positieve mindset die aanstekelijk werkt voor de rest van ons (superleuk) team en samenwerken staat hoog op je prioriteitenlijstje

Our offer

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Opleidingen en een persoonlijk groeitraject
  • Veel fun en events
  • Focus op work-life balance
  • Een aantrekkelijk loon, samen met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen

Sounds like a plan?

campus-recruiter

Wie kan ik contacteren?

Sollicitatie­proces

Telefonische screening

Zodra wij je cv ontvangen – via LinkedIn, op een jobbeurs of via onze site – gaan we met jouw kandidatuur aan de slag. Dan bellen wij je op en leren we elkaar kennen tijdens een kort maar krachtig gesprek van een half uurtje. Zitten we op dezelfde golflengte? Dan spreken we een datum en uur af waarop jij eens langskomt om face-to-face kennis te maken.

Ontmoet ons

Tijdens die eerste ontmoeting leer je onze manier van werken iets beter kennen. En dan krijg jij het woord. Niet om over het weer te vertellen, dat deden we al om het ijs te breken. Eerder om het eens over je competenties, talenkennis, motivatie, salaris en beschikbaarheid te hebben. Je technische skills mag je dan weer met de loyalty manager overlopen. Om daarna alles even te laten bezinken.

Contract bespreking

Zijn we allemaal overtuigd van een match? Dan bellen we je op met goed nieuws. Nog vragen? Dan is dit het moment om die te stellen. Want hierna word je bij ons verwacht om je contract te bespreken. En zit jij straks bij een van onze klanten voor je eerste uitdaging. Succes!

Meet our people

Benieuwd hoe het is om bij PZ te werken?
Bekijk de video’s van onze collega’s Diewertje & Stéphanie.

Solliciteer

Zin om te werken als PZ professional? Vertel ons hieronder waarom jij niet mag ontbreken in ons team.

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.