Junior Recruitment Consultant

Solliciteer nu

Wij zijn PZ, een Belgisch bedrijf actief in HR Consultancy, met heel wat bekende bedrijven en sterke merken als klanten. Voor hen verzorgen we alle HR zaken – van recruitment tot payroll en alles daar tussenin. Je neemt de rol op van recruitment officer waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Samen met de medewerkers op de HR afdeling van onze klant natuurlijk, met wie je één team vormt. Door het PZ career coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits of talent development.

YOUR JOB

Je gaat aan de slag als recruiter op project bij multinationals om hen onsite te ondersteunen in het rekruteringsproces. Je speurt verschillende rekruteringskanalen af op zoek naar de juiste match en staat in voor telefonische screenings en diepte-interviews. De connectie die je opbouwt met jouw kandidatenpool zorgt ervoor dat je hen kan overtuigen om de samenwerking aan te gaan. In nauw overleg met de Hiring Manager selecteer je de meest geschikte kandidaat.

YOUR SKILLS

Jij hebt een hart voor human resources, dat merkt iedereen aan de gedrevenheid en het enthousiasme die jij elke dag meebrengt naar de werkvloer. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, TEW, Psychologie of andere HR gerelateerde richting. Bij voorkeur heb je reeds een eerste relevante ervaring opgedaan. Verder kun je je vlot uitdrukken in het Nederlands, kennis Frans en Engels is een pluspunt.

OUR OFFER

•  Contract van onbepaalde duur
•  Boeiende projecten die een gemiddelde duurtijd hebben van 6 tot 10 maanden, daarna staat er een volgend project voor je klaar
•  Veel variatie, veel leermomenten en vooral veel nieuwe uitdagingen
•  Opleidingen en een persoonlijk PZ Grow traject
•  Veel fun en events met PZ-collega’s
•  Focus op work-life balance
•  Een aantrekkelijk loon, samen met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen

Sounds like a plan?

Julie Velkeneers

Wie kan ik contacteren?

Solliciteer nu

Sollicitatie­proces

Telefonische screening

Zodra wij je cv ontvangen – via LinkedIn, op een jobbeurs of via onze site – gaan we met jouw kandidatuur aan de slag. Dan bellen wij je op en leren we elkaar kennen tijdens een kort maar krachtig gesprek van een half uurtje. Zitten we op dezelfde golflengte? Dan spreken we een datum en uur af waarop jij eens langskomt om face-to-face kennis te maken.

Ontmoet ons

Tijdens die eerste ontmoeting leer je onze manier van werken iets beter kennen. En dan krijg jij het woord. Niet om over het weer te vertellen, dat deden we al om het ijs te breken. Eerder om het eens over je competenties, talenkennis, motivatie, salaris en beschikbaarheid te hebben. Je technische skills mag je dan weer met de loyalty manager overlopen. Om daarna alles even te laten bezinken.

Contract bespreking

Zijn we allemaal overtuigd van een match? Dan bellen we je op met goed nieuws. Nog vragen? Dan is dit het moment om die te stellen. Want hierna word je bij ons verwacht om je contract te bespreken. En zit jij straks bij een van onze klanten voor je eerste uitdaging. Succes!

Meet our people

Benieuwd hoe het is om bij PZ te werken?
Deze video’s geven je alvast een beeld van onze unieke bedrijfscultuur.

Job in de kijker

Payroll Consultant

Bij onze klanten verzorg je als payroll consultant de loonadministratie van A tot Z. Naast de operationele steun, analyseer en optimaliseer je de HR payroll processen van onze klant. Je draagt bij in de manier van werken en toekomstvisie van het payroll-departement. Jouw stem weegt dus door bij de groei van de hele afdeling. Zo voltooi je het ene succesvolle project na het andere, telkens in een nieuwe omgeving.

Tell me more

Job in de kijker

Loyalty Manager

Voor ons hoofdkantoor te Niel zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Loyalty Manager. Samen met je team werk je mee aan de uitbreiding van het klantennetwerk in Antwerpen, maak je de match tussen consultant en klant en volg je beide verder op.

Tell me more

Job in de kijker

Recruitment Officer

Voor ons Recruitment Team zijn we op zoek naar een Recruitment Officer. Je staat in voor de rekrutering van potentiële consultants.

Tell me more

Job in de kijker

Young Graduate Recruitment Consultant

Je neemt de rol van Young Graduate Consultant op, waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Door het PZ career coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits of talent development.

Tell me more

Job in de kijker

Senior Recruitment Consultant

Je neemt de rol van recruitment specialist op waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Door het PZ Career Coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits, talent development of als recruitment team lead.

Tell me more

Job in de kijker

HR Consultant

Voor onze klanten verzorgen we alle HR zaken –payroll, recruitment, compensation & benefits, talent development maar ook alles daar tussenin. Of beter gezegd, daar zorg jij als HR consultant voor. Je neemt de rol van recruiter of payroller aan, of net die van generalistische HR officer/HR Business Partner die zich multidisciplinair opstelt. Doordat PZ de focus legt op jouw persoonlijk groeitraject, krijg je de kans om op termijn te groeien in verschillende HR domeinen.

Tell me more

Job in de kijker

Junior HR Consultant

Als junior HR consultant krijg je de kans om te proeven van de verschillende HR domeinen zoals recruitment, payroll of learning and development.

 

Tell me more

Solliciteer

Zin om te werken als PZ professional? Vertel ons hieronder waarom jij niet mag ontbreken in ons team.

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB.