Consultancy op topniveau? Dat is het resultaat van professionals in topvorm. Van mensen die verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid krijgen. Van toppers die naast het werk weten te genieten van hun hobby’s. Van consultants die geen nummer willen zijn, maar kiezen voor een 100% Belgisch hier-tel-je-echt bedrijf.
Boeiende projecten en uitdagende rollen. En dat bij leading companies. Klinkt indrukwekkend, dat weten wij ook. Dus zorgt PZ ervoor dat jij als professional kan groeien en mag groeien. Maar eveneens, dat je niet moet groeien als je je nu al goed in je vel voelt. Al waarschuwen we je: de trainingen van collega’s die al tien jaar in het vak zitten en jou vertellen over hun succesverhalen en ervaringen, werken altijd inspirerend.
Op tijd thuis om samen te kokerellen. Twee keer per week naar de fitness of padel. En vrijdagavond geen mails wegwerken, maar uitgaan met de vrienden. Natuurlijk kan dat. Want we waken over je work-life balance door open gesprekken te voeren en te overleggen met de klant.
Gelukkige werknemers presteren beter. Dat ziet en voelt iedereen. Een win-win voor het team én jou als werknemer. Daarom houden we van een positieve sfeer. Tijdens de werkuren, en natuurlijk ook op onze PZ events.
Als professional werk je voor grote klanten en bekende merken. Om daar knopen door te hakken, beslissingen te verdedigen en voor de ‘extra mile’ te gaan. Zonder voortdurend richtlijnen te krijgen. Want PZ professionals hebben nu eenmaal een flinke dosis verantwoordelijkheidszin.
Benieuwd hoe het is om bij PZ te werken?
Deze video’s geven je alvast een beeld van onze unieke bedrijfscultuur.
Job in de kijker
Bij onze klanten verzorg je als payroll consultant de loonadministratie van A tot Z. Naast de operationele steun, analyseer en optimaliseer je de HR payroll processen van onze klant. Je draagt bij in de manier van werken en toekomstvisie van het payroll-departement. Jouw stem weegt dus door bij de groei van de hele afdeling. Zo voltooi je het ene succesvolle project na het andere, telkens in een nieuwe omgeving.
Job in de kijker
Je neemt de rol van Young Graduate Consultant op, waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Door het PZ career coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits of talent development.
Job in de kijker
Voor ons hoofdkantoor te Niel zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Junior Loyalty Manager. Samen met je team werk je mee aan de uitbreiding van het klantennetwerk in Antwerpen, maak je de match tussen consultant en klant en volg je beide verder op.
Job in de kijker
Je neemt de rol van recruitment specialist op waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Door het PZ Career Coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits, talent development of als recruitment team lead.
Job in de kijker
Je neemt de rol van recruitment officer op, waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Door het PZ career coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits of talent development.
Job in de kijker
Voor onze klanten verzorgen we alle HR zaken –payroll, recruitment, compensation & benefits, talent development maar ook alles daar tussenin. Of beter gezegd, daar zorg jij als HR consultant voor. Je neemt de rol van recruiter of payroller aan, of net die van generalistische HR officer/HR Business Partner die zich multidisciplinair opstelt. Doordat PZ de focus legt op jouw persoonlijk groeitraject, krijg je de kans om op termijn te groeien in verschillende HR domeinen.
Job in de kijker
Als junior HR consultant krijg je de kans om te proeven van de verschillende HR domeinen zoals recruitment, payroll of learning and development.